1、按絕對額增加，每人每月增加140人民幣；

2、按本人繳費年限（含視同繳費年限）增加，每滿1年每月增加3人民幣；

3、按本人養(yǎng)老金增加，以本人按月領取的基本養(yǎng)老金為基數，每人每月增加3%;

4、按特定年齡檔增加，對女年滿60周歲及以上、男年滿65周歲及以上的人員，每人每月增加20人民幣；滿70周歲、75周歲、80周歲的人員，每人每月再增加20人民幣。

以上就是每年上漲養(yǎng)老金按什么算相關內容。

養(yǎng)老金的參保范圍

1、在職人員：包括正式雇員、合同工、臨時工和派遣工等，在私營企業(yè)、政府機構和公共組織工作的人員；

2、自雇人員：指從事個體經營、自主創(chuàng)業(yè)或自雇的人員，如個體工商戶、小商販、獨立咨詢師等；

3、公務員和政府員工：涵蓋從事政府職務和公共管理等工作的人員，包括公務員、政府機關人員、公立學校教師等；

4、農民工：指在農業(yè)、農村域從事勞動的人員，包括合同農民工、臨時農民工和季節(jié)性農民工等；

5、特定行業(yè)從事者：某些行業(yè)職業(yè)的從事者可能有獨立的養(yǎng)老金參保范圍，如海員、礦工、飛行員和軍人等。

養(yǎng)老金待遇的計算

1、繳納歷年工資：養(yǎng)老金計算通?；趥€人在職業(yè)生涯中繳納的社會保險或養(yǎng)老保險費的歷年工資；

2、繳費年限：養(yǎng)老金的計算通常需要考慮個人參保的累計年限。一般來說，累計繳費年限越長，養(yǎng)老金水平越高；

3、養(yǎng)老金比例：養(yǎng)老金計算會根據法律規(guī)定的養(yǎng)老金比例來確定。這個比例可能基于個人繳費工資的一定百分比，也可能基于繳費年限的不同而有所調整；

4、生活平均工資調整：計算養(yǎng)老金時，可能會考慮將個人的繳費工資與當地的生活平均工資進行比較和調整，以反映經濟和通脹的變化。

本文主要寫的是每年上漲養(yǎng)老金按什么算有關知識點，內容僅作參考。